Olek Jasiak

Raport: „Czas pracy w Koperniku”

W czerwcu i lipcu tego roku rozpowszechniliśmy pośród Pracowników i Pracownic CNK ankietę „Systemy czasu pracy„. Teraz przedstawiamy Wam jej wyniki, pod postacią raportu „Czas pracy w Koperniku„.

Celem ankiety było było rozeznanie, na ile:

  • rozumiemy, i odpowiadają nam, zasady czasu pracy, którym podlegamy,
  • klarowne są dla nas zasady udzielania nadgodzin
  • odczuwamy adekwatność obłożenia zadaniami i ew. przepracowanie

Oraz, jakie priorytety w kwestii warunków pracy wyróżniamy.

Mamy nadzieję, że raport ten będzie przyczynkiem do wielu rozmów na temat kultury organizacyjnej w CNK.

Link do pobrania pełnego raportu.

Przy okazji publikacji raportu opracowaliśmy również poradnik. Pomoże Ci on odnaleźć się w gąszczu zasad dotyczących systemów czasu pracy, nadgodzin, okresów rozliczeniowych.

Poradnik znajdziesz tutaj.

Olek Jasiak

Raport: „Pasja, w zestawie z frustracją”

W listopadzie 2021 r. rozpowszechniliśmy pośród Pracowników i Pracownic CNK ankietę „Jak czujesz się w CNK?„. Teraz przedstawiamy Wam jej wyniki, pod postacią raportu „Pasja, w zestawie z frustracją„.

Celem ankiety było swoiste „zbadanie temperatury” w instytucji, jeśli chodzi o panująca atmosferę oraz poczucie przynależności i dobrego, bądź złego, traktowania przez osoby na tym samym lub innych poziomach hierarchii.
Mamy nadzieję, że raport ten będzie przyczynkiem do wielu rozmów na temat kultury organizacyjnej w CNK.

Główną część raportu z badania znajdziesz tutaj:

Link do pobrania pełnego raportu.

Poniżej zaprezentowane są natomiast wyniki z podziałem na poszczególne działy.
Przedstawiono tu wyniki tylko dla działów, w których ankietę wypełniła ponad jedna osoba (główny raport uwzględnia dane z działów nisko-reprezentowanych, jednak w trosce o dobro osób, które jako jedyne podzieliły się swoimi doświadczeniami, nie ekstrahujemy tych danych tutaj).

Link do danych z podziałem na działy.

Po otrzymaniu informacji zwrotnej uzupełniamy opis o sposób zbierania danych. Przebiegało ono za pomocą ankiety dostępną tutaj: https://zzcnk.org/2021/10/26/ankieta-jak-czujesz-sie-w-cnk/
Ankieta jest cały czas otwarta (choć jakiekolwiek wpisy dodane po 1.12.21 nie są przedmiotem tego raportu ani analizy), zatem można prześledzić strukturę badania. Jedyną zmianą – dodaną dla ułatwienia rewizji struktury ankiety – jest zdjęcie wymogu wypełnienia ze wszystkich pytań. W momencie zbierania danych wiekszość pytań była wymagana do postępowania dalej w strukturze ankiety, tak aby zapewnić kompletność danych.