Złożyliśmy pismo, w którym zwracamy się do Dyrektora Naczelnego z wnioskiem o pochylenie się nad sytuacją tych z pracowników, którzy pracują już na rzecz Kopernika ponad 10 lat, ale z uwagi na bycie uprzednio związanymi z CNK nie umową o pracę, ale cywilnoprawnymi, „nie łapią się” do uznania ich wkładu w Instytucję przy wręczaniu symbolicznych nagród za wieloletnią prace na rzecz Kopernika.
Postulujemy, aby przy wręczaniu nagród, wliczyć ten okres na takich samych prawach, jak umowa o pracę.
Treść wniosku znajdziesz poniżej:
Związek Zawodowy Pracowników i Pracownic CNK 