Poniżej znajdziecie listę wybranych dokumentów, regulujących zasady, którymi rządzi się stosunek pracy. Zarówno na poziomie krajowym, jak i wewnątrz-kopernikańskim.
Bardzo przystępny i całościowy opis elementów i sposobu stanowienia prawa w zakresie pracy znajdziesz tutaj.

Regulacje ogólnopolskie

Kodeks Pracy
Podstawowe prawodawstwo dotyczące stosunków pracy w Polsce. Opisane w nim zasady są absolutnym minimum, które nigdy nie może być przekroczone w regulacjach wewnątrz-zakładowych.

Ustawa o związkach zawodowych
Co związki mogą, co pracodawcy wobec nich muszą? Jest to opisane własnie w tej ustawie.

Ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Jeśli konflikt interesów z pracodawcą staje się jaskrawy, to zasady jego rozwiązania opisane są właśnie w tej ustawie. Jeśli chcesz wiedzieć więcej to tym, czym jest spór zbiorowy, i jak się go prowadzi, to zapoznaj się z tą publikacją.

Centrum Nauki Kopernik

<dostęp tylko dla osób zatrudnionych w CNK>

Regulamin Pracy
Tutaj znajdziesz podstawowe regulacje dotyczące zasad pracy w CNK. Znajdziesz w nim takie zagadnienia jak prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika/icy, systemy czasu pracy, zasady BHP, itp.

Regulamin wynagradzania i premiowania
Jak nazwa wskazuje – definiuje on sposób, w który jestesmy wynagradzani i wynagradzane. Znajdziesz tutaj również info o uznaniowych lub okazjonalnych elementach wynagrodzenia, i zasadach ich przyznawania.

Regulamin ocen oraz określania wysokości premii w CNK
Regulamin opisuje zasady, na których jesteśmy oceniani oraz dostajemy premie.
Załączniki do Regulaminu (podstawa wyliczania premii, grupy stanowiskowe, katalog wskaźników do ocen, arkusz odwoławczy od oceny) znajdziesz tutaj .

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Opisuje on zasady przyznawania świadczeń socjalnych pracownikom i pracownicom CNK
W związku z ZFŚS zachęcamy do zapoznania się z poradnikiem Zapomogi od A do Z.